Réservistes : Comment trouver 12 000 candidats ?

Réservistes opérationnels: comment trouver 88 millions d'euros et, surtout, 12 000 candidats ?


Comment passer de 28 000 à 40 000 réservistes opérationnels d'ici à 2019, comme le demande expressément le ministre de la Défense, sur ordre du Président (c'est ce qu'a rappelé François Hollande jeudi dernier à Coëtquidan).

La demande figure dans le mandat que JYLD a donné, en date du 15 septembre 2015, à un général quatre étoiles qui gère un comité de pilotage.

Extraits du mandat: "Vous me proposerez et mettrez en œuvre les leviers permettant aux armées et services d’atteindre l’objectif, inscrit dans la loi de programmation militaire, de 40 000 réservistes opérationnels pour le ministère d’ici 2019 (...). Le déploiement de cet ensemble de moyens doit permettre d’augmenter significativement la contribution des réservistes aux missions de protection du Livre blanc, pour atteindre 1 000 réservistes employables quotidiennement dans ces opérations".


Quatre chantiers ont donc été lancés:
1) chantier EMP : clarification du concept d’emploi des réserves opérationnelles, citoyennes et spécialisées
2) chantier GOUV : mise en cohérence d’une gouvernance interarmées des réserves
3) chantier REC : Etudes sur la captation de la ressource (nouveaux viviers + parcours jeunes), sur l’emploi de la ressource captive RO2, sur les relations avec les entreprises et les fonctions publiques
4) chantier GEST : simplification de la gestion administrative de l’ensemble des réservistes, étude préalable fonctionnelle et organisationnelle en vue de l’évolution du SI réserve

Le général devra "régulièrement" rendre compte à un comité de pilotage présidé par Paul Serre, directeur adjoint du cabinet de JYLD, de l’avancement du projet et de l’atteinte des objectifs qui lui sont attachés.


En chiffres. Le projet prévoit de passer de 28094 RO en 2015 à 31200 en 2016, 34003 en 2017, 37019 en 2018 et 40046 en 2019. La hausse à réaliser est donc de 12694 (dont 9058 pour l'armée de terre). Côté budget: entre 2016 et 2019, par rapport aux prévisions de la LPM, ce sont 88,5 millions d'euros supplémentaires qui seront affectés à la RO.

La grande question, outre celle de l'accélération du processus pour atteindre dès 2017 le chiffre de 40 000 RO (dont mille déployés en permanence) et celle de la clarification du concept d’emploi de la RO, c'est celle du recrutement.

Viviers. Parmi les idées émises, je cite:
- "le recrutement de réservistes opérationnels au sein de nouveaux viviers (jeunes chômeurs/intérimaires/BAC PRO-BTS/néo-naturalisés)": la RO serait donc "un job à temps partiel",
- et "la création d’un vivier de "jeunes réservistes militaires" (moins de 30 ans dont des lycéens), en attirant les jeunes mineurs": la RO pourrait donc fournir des "jobs d'été",
- "le recrutement dans le vivier des personnes ayant obtenu récemment la nationalité française"...





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ça va être clownesque !
rendez vous dans un an !

Cela ressemble à un vœux pieux de nos autorités... A suivre mais sans conviction

Encore un effet de robe, pour mettre de la poudre aux yeux.

Euuuuhhhh une question à 100 balles... Maintenant qu'ils ont fermé toutes les casernes ils vont les mettre où? Ils vont les équiper avec quoi?
On marche sur la tête...

clownesque !

On a ni l'argent, ni les formateurs, ni les locaux .
L'argent : on arrive tout juste à faire survivre notre armée.
Les formateurs : les effectifs sont taillés sans gras.
Les locaux : pour sentinelle "on" couche dans les parkings.

Que l'on arrête de rêver dans ce pays.

par JD Merchet pour L’Opinion.fr
«J’ai donc décidé qu’il n’y aurait aucune diminution d’effectifs dans la défense jusqu’en 2019 ». Cette petite phrase, prononcée lundi par le chef de l’Etat devant le Congrès, a mis du baume au cœur au ministère de la Défense et dans toute la communauté militaire.
Mais qu’en est-il concrètement ? Dans l’entourage de Jean-Yves Le Drian, on assure que «le chiffre de la moindre déflation des effectifs se situe autour de 10000», après les 18750 non-suppressions inscrites dans la révision de la Loi de programmation militaire, adoptée en juillet. D’autres voix estiment même que l’annonce du président pourrait se traduire par une augmentation nette des effectifs, de l’ordre de 3000 à 5000, ce qui consisterait un renversement d’une tendance de long terme.
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Il est toutefois difficile d’y voir très précisément clair. Le plus simple est de se reporter au tableau figurant dans le texte de la loi de programmation actualisée.
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Si l’on sait encore compter, la loi prévoit, pour les années 2016, 2017, 2018 et 2019, la création de 7899 postes et, simultanément, la suppression de 14817 autres postes. Ce qui donnait un solde négatif net de : 14817 - 7899 = 6918. Le calendrier, tel qu’il avait été approuvé en juillet, prévoyait que ces suppressions de postes interviendraient en 2017/18/19, pour aboutir en fin de LPM à un effectif global de 261 161.
Qu’est ce qui a changé ? François Hollande a dit qu’il n’y aurait pas de «diminution », mais il n’a pas prononcé le mot « augmentation des effectifs»
Deux interprétations sont toutefois possibles, la réalité finale pouvant se situer entre les deux :
1 - toutes les suppressions de postes prévues pour les quatre prochaines années sont annulées et les créations sont conservées. On se retrouverait alors avec un effectif en fin de LPM de 261 161 + 14 817 = 275 978.
2- les effectifs seront maintenus à leur niveau actuel, les créations étant compensées (gagées, en langage budgétaire) par des suppression, mais pas plus. Dans ce cas, on parle bien de 6918 postes supplémentaires maintenus. En fin de LPM, l’effectif global serait donc de 261 161 + 6918 = 268 079.
Il est probable que les mesures ne concernent pas l’année 2016, mais s’appliquent uniquement aux trois suivantes, puisque le budget de l’année 2016 est déjà voté et les mesures programmées. Dans ce cas, on parle de 10317  suppressions et de 1099 créations, soit une diminution de 9218 postes. C’est cette diminution qui serait annulée. En fin de LPM, on se retrouverait donc avec un effectif de 270 370.
Sachant que les effectifs étaient de 278 715 en 2013, à la veille de la LPM, les réductions sur l’ensemble de la LPM 2014-19 seraient ainsi 8345, contre 33 675 initialement prévues lors de son adoption en 2013.

Vers la création d’une garde nationale ?
« Je souhaite également que l’on tire mieux parti des possibilités des réserves de défense, encore insuffisamment exploitées dans notre pays, alors que nous avons justement ce gisement », a en effet affirmé François Hollande. « Les réservistes sont un élément fort du lien entre l’armée et la Nation, ils constituent les éléments qui peuvent demain former une garde nationale encadrée et disponible », a-t-il ajouté.

Bien évidemment, cela va faire augmenter les dépenses de l’État. D’autant plus que, dans le même temps, le président Hollande a annoncé la création de 5.000 postes au sein de la Police et de la Gendarmerie (afin de « restaurer » le potentiel que ces forces avaient en 2007) et  2.500 autres renforcer les moyens de la justice. Enfin, 1.000 douaniers seront recrutés pour les contrôles aux frontières.

Ces décisions devront être appliquées dès l’an prochain. Ce qui suppose qu’elles seront adoptées par le Parlement dans le cadre de l’examen du projet de loi de finances initiale 2016. Quant à l’impact qu’elles auront sur les déficits publics, le président Hollande a estimé que le « pacte de sécurité l’emporte sur le pacte de stabilité ».

Merci pour l'analyse. Un point demeure, avec quel argent.... Une idée de réponse? moi je ne vois pas. Donc sans argent tous cela n'est pas très crédible à moins d'utiliser l'argent destiné à remplacer ou entretenir des matériels à d'autres fin.

Sachant que l'armée m'a viré méchamment en février 2016 après une période d'Active et de Réserve sous le treillis, je pense qu'il faut faire de la place pour les jeunes qui y croient....

Mais bon, l'armée, la réserve n'est plus comme avant, il y a tri.